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La constante évolution et la technicité du droit du travail nécessite un regard expert et ce, dès l'embauche et la rédaction du contrat de travail.

Accompagner le développement économique d’une entreprise nécessite également de ne jamais laisser au hasard les ressources humaines : gestion du temps de travail, formation, discipline, modification des conditions de travail, maladies, accidents... Notre objectif est de vous conseiller et de vous assister pour éviter les risques liés à ces événements.

Notre équipe d'avocats intervient également à tous les niveaux de la gestion des relations collectives, nécessaires dès que l'entreprise atteint un niveau de développement important.

En cas de contentieux judiciaire, nous prenons en charge votre défense devant les juridictions nationales en droit du travail et de la sécurité sociale (Conseil de Prud'hommes, Chambre Sociale de la Cour d'Appel, Tribunal d'Instance, Tribunal de Grande Instance, Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale, juridictions pénales).

Notre offre de service pluridisciplinaire permet de mettre à votre disposition des experts dans chaque domaine, qui pourront travailler en étroite collaboration, notamment pour la gestion d'opérations complexes, telles que la modification de la structure juridique ou de l’actionnariat de votre entreprise, ou encore la cession d’un branche d’activité.

Nous assistons également les salariés, notamment dans le cadre de la contestation de leur licenciement, ou en cas de litige avec leur employeur.
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