On peut appeler son patron "la petite vérole" !
Date de publication :
23/03/2010Cour de cassation - chambre sociale - 19 janvier 20100
Dans cet arrêt un peu particulier un salarié a été licencié pour avoir utilisé le sobriquet de "petite vérole" pour désigner son supérieur hiérarchique.
La Cour de cassation confirme la Cour d'appel d'avoir considéré le licenciement sans cause réelle et sérieuse aux motifs de son ancienneté, de son absence d'antécédents disciplinaires et du fait que ce surnom était employé par d'autres collègues.
Ainsi la Cour justifie, dans certaines circonstances, qu'un salarié puisse insulter un supérieur hiérarchique.