Le blog ADARIS
Lorsque la dénonciation d'un harcèlement inexistant peut justifier un licenciement
Publié le : 14/06/2012
Preuve des heures supplémentaires : un décompte suffit toujours !
Publié le : 04/06/2012
La Cour de cassation refuse le contrôle a priori du motif de licenciement
Publié le : 04/05/2012
La variabilité de l'activité d'une entreprise ne justifie pas d'elle-même du recours aux CDD - jurisprudences d'appel
Publié le : 26/04/2012
La priorité de réembauche ne peut être limitée aux seuls postes choisis par l'employeur
Publié le : 26/04/2012